|
На сегодняшний день ключевым моментом системы взглядов на оптимальную структуризацию предприятия является применение в этой сфере системного подхода. Фундаментальным открытием, лежащим в основе всей современной науки об управлении, является представление предприятия как системы высочайшего порядка сложности, системы, частями которой являются люди, технология, финансовые ресурсы – т.е. использование системного подхода. В современной системе взглядов на организационное построение компаний доминирует точка зрения, что предприятие — это сложная разнофакторная система, или организованное множество, образующее целостное единство, направленное на достижение определенных целей. Важно подчеркнуть некоторые основные свойства страховой компании как экономической системы, имеющие существенное значение для построения ее структуры. К ним относятся динамика и инерционность развития страховой компании, неполнота информации о ее настоящем, прошлом и будущем состояниях, субъективный характер принятия решений в компании, многокритериальность принятия управленческих решений.
Важнейшей чертой экономических систем (и, в частности, страховых компаний) является то, что их основным элементом является человек, а процесс функционирования в общем сводится к информационному обмену между сотрудниками и подразделениями, а также принятию, реализации и контролю за выполнением управленческих решений, субъектами которых являются те же люди. Поэтому при построении оптимальной структуры компании первостепенное значение имеет психология персонала, представления сотрудников о своем месте и целях в производственном процессе, а также способность эффективно и в срок выполнять поставленные задачи.
|
Дисциплина Страхование
Маркетинг в страховании
