|
Порядок ежемесячного перечисления страховых взносов по договорам смешанного страхования
Согласие рабочего, служащего, колхозника на ежемесячное перечисление из заработной платы (заработка) страховых взносов по страхованию жизни, оформленное в соответствующем заявлении о страховании, сохраняет силу в течение всего срока страхования.
При этом страховые взносы перечисляются не только из заработной платы (заработка), в том числе и оплаты за отпуск, но также пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам без оформления отдельного согласия на такое перечисление. Удержание страховых взносов из пособия, выплачиваемого женщине по уходу за ребенком до достижения им одного года, может производиться при условии дачи ею специального поручения бухгалтерии по месту работы.
Бухгалтерия организации перечисляет страховые взносы на основании ежемесячно представляемых страховым агентом списков составленных в двух экземплярах под копировальную бумагу.
После перечисления всей суммы страховых взносов, причитающейся по данному списку, бухгалтерия организации передает его первый экземпляр страховому агенту под расписку на втором экземпляре, который остается в бухгалтерии организации.
Предварительно бухгалтерия организации должна сделать на обоих экземплярах списка отметку о том, за кого и по какой причине страховой взнос не перечислен.
В случае оставления рабочим или служащим работы на данном предприятии, в учреждении или организации, бухгалтерия организации должна поставить это лицо в известность о том, что ему следует получить в инспекции справку ф. № 167 о последнем перечисленном взносе. Эта справка является основанием для принятия от данного лица всеми инспекциями на территории РФ страховых взносов, как наличными деньгами, так и путем безналичных расчетов.
Бухгалтерии организации разрешается принимать от страховых агентов свидетельства по страхованию жизни для последующего вручения этих свидетельств лицам, заключившим договоры, если такое лицо выбыло в командировку на длительный срок (не менее сорока дней).
|