|
Правила назначения и выплаты пособия по государственному социальному страхованию нештатным страховым агентам
В связи с введением новой оплаты труда нештатных страховых агентов устанавливается следующий порядок исчисления им пособий по государственному социальному страхованию:
нештатные страховые агенты, работающие только в органах государственного страхования, обеспечиваются пособиями по государственному социальному страхованию на общих основаниях, установленных для рабочих и служащих.
Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются страховым агентам по правилам, установленным п. 74 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию.
Премии за выполнение и перевыполнение квартального плана поступления страховых платежей, доплата бригадиру за руководство бригадой в размере 10 процентов и доплата звеньевому в размере 5 процентов получаемого процентного вознаграждения в квартал, а также вознаграждение, а общие результаты работы по итогам за год, поощрение за производственные достижения в работе и премия по итогам социалистического соревнования внутри инспекции государственного страхования, выплачиваемые из фонда материального поощрения, учитываются при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Если нештатный страховой агент перед наступлением временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам) по уважительным причинам не имел заработка, из которого по действующим правилам должно исчисляться пособие, оно определяется из минимального должностного оклада инспектора по основной деятельности инспекции государственного страхования, предусмотренного схемой должностных окладов работников органов государственного страхования, и среднемесячной суммы премий, доплат, вознаграждения и поощрения. При этом оклад берется с учетом районного коэффициента и надбавки, получаемой агентом в связи с работой в районах Крайнего Севера и т.д.
Вновь принятому нештатному страховому агенту пособие выплачивается, если он до наступления нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам фактически приступил к работе. При этом, если указанный агент не имел заработка, из которого по действующим правилам должно исчисляться пособие, то оно определяется из минимального размера заработной платы с учетом получаемых агентом надбавок.
Среднедневной заработок определяется путем деления фактического
заработка, взятого для исчисления пособия, на число календарных дней я
тот же срок, за который взят заработок. При этом в число календарных
дней, на которые делится заработок, не включаются дни, пропущенные по
уважительным причинам..
Если среднедневной заработок нештатного страхового агента превышает сумму двойного среднедневного минимального должностного оклада инспектора по основной деятельности инспекции государственного страхования, в том числе при трудовых увечьях, профессиональных заболеваниях, беременности и родах, пособие исчисляется из суммы двойного среднедневного минимального должностного оклада инспектора по основной деятельности инспекции государственного страхования. Среднедневной минимальный должностной оклад инспектора по основной деятельности определяется путем деления минимального должностного оклада на число календарных дней месяца, за который выплачивается пособие.
Исходя из среднедневного заработка (или в соответствующих случаях из суммы двойного среднедневного минимального должностного оклада инспектора по основной деятельности) и в зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку исчисляется дневное пособие.
Общая сумма пособия определяется путем умножения дневного пособия на число календарных дней, пропущенных в периоде нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Пособие нештатным страховым агентам выплачивается один раз в
месяц одновременно с процентным вознаграждением, пособие по беременности и родам.
| 
Дисциплина Страхование
Правила назначения и выплаты пособия по государственному соцстрахованию нештатным страховым агентам
