|
В чем состоят основные психологические особенности социального конфликта?
Социальные конфликты свойственны для всего общества в целом и конкретных его групп. Они могут играть как положительную, так и отрицательную роль.
По своему внутреннему содержанию социальные конфликты делятся на реалистические и нереалистические, которые представлены в таблице 1.
Таблица 1- Виды социальных конфликтов
| Вид |
Особенность |
| реалистические |
возникают из-за фрустрации конкретных требований участников, их оценок, возможной выгоды и направлены на предполагаемый источник фрустрации |
| нереалистические |
вызваны необходимостью разрядки напряжения по крайней мере для одного из участников конфликта |
Реалистические конфликты возникают из-за фрустрации конкретных требований участников, их оценок, возможной выгоды и направлены на предполагаемый источник фрустрации.
Нереалистические конфликты вызваны необходимостью разрядки напряжения по крайней мере для одного из участников конфликта.
Их именуют еще рациональными и эмоциональными, рациональными и иррациональными.
Конфликты могут классифицироваться также по сферам общества, в которых лежат объекты конфликта и основные цели участников противоборства. Конфликты в социально-экономической сфере — конфликты, борьба в которых идет по поводу производства, распределения и потребления материальных благ, функционирования и управления предприятиями различных форм собственности. Конфликты в политической сфере отличаются противоборством по поводу управления обществом, распределения и использования власти, политического устройства общества. Конфликты в сфере культуры связаны преиму¬щественно с борьбой знаний, представлений, верований и ценностей. На первом месте - проблемы толкования и понимания смысла жизни, ее содержания, добра, справедливости, реализации свободы, равенства прав и обязанностей личности и общества.
В реальности любой конфликт разворачивается и затрагивает все сферы жизнедеятельности, но мера вовлеченности конфликта в каждую из сфер различна.
По составу участников социальные конфликты — это межгрупповые конфликты, которые возникают:
• между социальными общностями — социально-классовыми, профессиональными, национально-этническими, религиозными и т. п.;
• между организациями, политическими партиями, политическими союзами и фронтами и др.;
• между государством и между социальными группами и общностями, политическими партиями, общественными организациями и т. д.;
• между социальными институтами и внутри социальных институтов (например, между политической системой и религией, между государством и армией; между государствами, союзами государств).
Формой межгрупповых нередко бывают и межличностные конфликты, которые в ряде случаев могут играть в их развитии заметную роль: например, конфликты между двумя лидерами социальных групп, движений, партий, группировок в правительстве и т. п.
При анализе и осмыслении роли и значения социальных конфликтов важно, чтобы при их разрешении было найдено решение проблемы, из-за которой они возникли. Чем полнее разрешено противоречие, тем больше шансов для нормализации отношений между участниками, меньше вероятность перерастания конфликта в новое противоборство.
Не менее существенной является победа правой стороны. Утверждение истины, победа справедливости благоприятно сказываются на социально-психологическом климате во взаимоотношениях между противоборствующими сторонами. В то же время необходимо помнить, что у неправой стороны тоже есть свои интересы. Если их вообще игнорировать, не стремиться переориентировать мотивацию неправого оппонента, то это в дальнейшем чревато новыми, гораздо более сильными конфликтами в социальной сфере жизни общества.
|
Дисциплина Страхование
